本網(wǎng)訊 ?近日,武安發(fā)電公司開展師徒協(xié)議簽訂儀式,正式啟動面向新員工的“金種子”人才培養(yǎng)計劃,幫助新員工加速完成角色轉(zhuǎn)變、適配崗位要求,暢通青年職工職業(yè)生涯發(fā)展通道。
“金種子”計劃作為該公司今年首次推出的人才培養(yǎng)重點項目,為“新大唐人”制定系統(tǒng)性的五年培養(yǎng)規(guī)劃,精準(zhǔn)匹配職業(yè)、技能“雙導(dǎo)師”,創(chuàng)新采用“崗位助理”實踐模式,設(shè)定清晰的年度晉升目標(biāo),通過強化考評與激勵機制,助力新員工快速成長。
“我一定不辜負(fù)師傅培養(yǎng),早日成才!”“作為導(dǎo)師,我一定傾囊相授……”在師徒結(jié)對儀式上,新員工與導(dǎo)師們共同簽訂師徒合同。